MEB kamuoyuna sunduğu ve 1 haftalık görüş bildirme süresi verilen yeni müfredat taslağı, iş dünyasından tepkiyle karşılandı. Hem TÜRKONFED hem de TÜSİAD 1 haftalık sürenin yetersiz olduğunu ve müfredat değişikliğinin toplumsal uzlaşmayla ele alınması gerektiği vurguladı.
Hem Türk İş Dünya Konfederasyonu hem de Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği, 10 yıllık bir çalışmanın ürünü olan taslağın 1 hafta gibi kısa bir sürede incelenmesinin mümkün olmadığını belirtti. İş dünyası, taslağın aceleye getirildiği, yeterince kapsamlı olmadığı ve birçok alanda eksiklikler barındırdığı görüşünde hemfikir. TÜRKONFED'in "taslakta zorunlu dersler dışında yer alan derslerin nasıl ele alınacağı konusuna yer verilmemesi bazı soru işaretlerini de beraberinde getirmektedir." vurgusu da dikkat çekti.
Farklı görüşlerden eğitim paydaşlarının müfredat hazırlık sürecine yeterince dahil edilmediğini ve sadece 1 hafta süre verildiğini ifade etti.
ŞEFFAFLIK SORUNU
Müfredat çalışmasında yer alan ve kurumların açıklanmaması ve çalıştay sonuçlarının kamuoyuyla paylaşılmaması eleştirildi.
Yabancı dil öğrenmede yaşanan zorlukların giderilmesine ve güzel sanatlar, spor gibi alanlara yönelik çalışmaların yetersiz olduğu belirtildi.
EĞİTİMDE EŞİTSİZLİK
Müfredat değişikliğinin sadece müfredatla sınırlı kalması, eğitimde erişim ve fırsat eşitsizliğinin giderilmesi için de adımlar atılması gerektiği vurgulandı.
TÜRKONFED ve TÜSİAD gelen öneriler ise şöyle:
Görüş bildirme süresinin ve müfredatın daha kapsamlı bir şekilde tartışılması talep edildi.
Farklı görüşlerden eğitim paydaşlarının müfredat hazırlık sürecine dahil edilmesi ve şeffaf bir şekilde çalışılması gerektiği vurgulandı.
Gelen tepkilere göre, taslağın revize edilmesi ve daha kapsamlı bir şekilde ele alınması bekleniyor
Yabancı dil öğrenme ve güzel sanatlar gibi alanlarda müfredatın geliştirilmesi istendi.
Eğitime erişimde yaşanan sorunların çözümü için adımlar atılması talep edildi.
